Si la empresa para la cual trabajamos nos despide, es posible obtener una indemnización. Esta se trata del dinero que la empresa debe pagar a sus empleados en calidad de compensación cuando los ha despedido por causas no objetivas. Esto será viable siempre y cuando la situación sea considerada válida por...
La excedencia laboral le da el poder jurídico al trabajador de no asistir al trabajo de forma voluntaria durante un tiempo específico y por unas razones determinadas. Se trata de un derecho regulado y establecido en el artículo 46 del estatuto de los trabajadores. Si te interesa el tema, permítenos...
Tanto empresario como trabajador deben conocer cuáles son los elementos esenciales del Contrato de Trabajo, y las condiciones principales para que se lleve a cabo la prestación laboral. La firma del contrato es lo que se hace una vez se llega a un acuerdo entre ambas partes, y de manera...
Si estás buscando empleo necesitas prepararte para cuando llegue el momento de la contratación. El conocimiento es fundamental sobre todo a la hora de firmar un acuerdo para tener la seguridad de aceptar las condiciones correctas. En este post te informaremos de la importancia que tiene un contrato de trabajo, sus...
Si estamos pensando en contratar un trabajador extranjero, es necesario conocer los distintos trámites que existen, ya que en España son distintas las situaciones de contratación para este tipo de empleados. Por ejemplo, están los trámites para la solicitud del permiso de residencia y trabajo, para extranjeros no residentes y...
Por Carlos J. Cuadrado (Abogado y Socio-fundador de Innovanza Asesores) El contrato de formación ha sufrido en los últimos 10 años numerosas modificaciones, muchas de ellas sin demasiado éxito. En la actualidad podemos afirmar que las ventajas son numerosas, y ofrecen una buena solución para un crecimiento de plantilla programada y...
Por Lorena Silva (Responsable Laboral de Grandes Cuentas Grupo Biblioteca de Cursos Especializados) Esta modalidad contractual, cuyo objeto es la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de la actividad laboral retribuida en una empresa, y la actividad formativa recibida gracias al sistema de formación profesional para el...
